Corresponde a la línea estratégica de formación de las organizaciones de base de mujeres, que tiene por objetivos que las organizaciones reconozcan las capacidades y saberes con los que cuentan, identifiquen sus necesidades de formación, inicien procesos de intercambio de experiencias entre pares y adquieran herramientas y conocimientos que potencien el trabajo que desarrollan por los derechos humanos de las mujeres.
Esta línea estratégica del Programa Apoyo a Organizaciones se plantea desde una lógica horizontal y empoderante hacia las organizaciones, generando y promoviendo: encuentros, conversatorios, talleres con invitadas nacionales e internacionales, entre otros.
Estas instancias de formación propician espacios de reflexión y discusión respecto a temas de interés para las organizaciones, como por ejemplo: feminismo, movimiento de mujeres, situación de los derechos humanos de las mujeres, rol de las organizaciones de mujeres frente a diversas materias públicas, gestión de recursos, estrategias comunicacionales, desarrollo de proyectos, entre otros.
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