Una mujer que confía... Japi Jane

Jane Morgan es una norteamericana radicada en Chile que ha revolucionado la vida de muchas mujeres, con su empresa y sus productos. Sus reuniones en casas de clientas, al estilo de las ventas por catálogo, tienen como objetivo un ámbito de la vida de las mujeres que durante mucho tiempo ha sido privado: el placer.

Jane Morgan es “Japi Jane”, la famosa norteamericana que incursionó en el mercado de los “juguetes para grandes” en Chile y que desde este mes es socia de la Red Mujeres Confiando en Mujeres. En esta edición del boletín de Fondo Alquimia, conversamos de derechos, filantropía y placer.

Fondo Alquimia: ¿Por qué decidiste hacerte socia de Fondo Alquimia?

Jane: Por muchos años antes de lanzar mi empresa “Japi Jane”, trabajé en el tema de las ONGs (Organizaciones No Gubernamentales) en Chile y sé que la recaudación de fondos es difícil y creo que el sistema de socios(as) es una muy buena manera de involucrar las donantes a largo plazo. Además, me interesa apoyar la misión de Alquimia y su trabajo con mujeres.

FA: ¿Cómo es la cultura filantrópica en tu país natal?

J: La Filantropía está mucho más desarrollada en los Estados Unidos y en todas las clases sociales. Hay una conciencia de que se puede apoyar cualquier cuasa que a una le interese, en la medida que uno puede. En Chile encuentro que la gente sólo sabe que existen organizaciones como el Hogar de Cristo y no entienden que hay todo un mundo de organizaciones haciendo trabajo importante.

FA: ¿Por qué crees que la filantropía (o donar en general) es importante?

J:Creo que es importante donar, porque hay mucho trabajo por hacer que no está financiado por los mercados capitales ni por el gobierno y que afecta la vida de todos. Es importante financiar proyectos sociales que tienen resultados concretos y que nunca se podrían hacer sin donaciones privados.

FA: ¿Cuál es la responsabilidad que les cabe a l@s empresari@s en el cambio social?

J: Cada empresa tiene que estar conciente de su impacto social y ambiental y es su responsibilidad mitigar y minimizar los efectos negativos que puede tener su actividad. En términos de cambio social, las empresas pueden ser líderes a través de sus políticas de recursos humanos, siempre valorizando su capital humano con los mejores tratos posibles.

FA: ¿Ves el placer como un derecho de las mujeres y las personas en general?

J: Absolutamente veo el placer como un derecho de tod@s y siempre trato de difundir este mismo mensaje. Sólo basta que uno siente que tiene el derecho, dejando de lado la culpa o los prejuicios que pueden tener, para buscar y logar lo suyo.